Lagomで働くスタッフと、その声
STAFF
Lagomでは、看護師とリハビリ専門職が、それぞれの経験や専門性を活かしながら連携しています。
訪問は一人で行っても、支援を一人で抱え込むことはありません。迷ったときや困ったときは職種を超えて相談し、利用者さまやご家族にとって何が一番よいかをチームで考えています。
ここでは、Lagomで働くスタッフの紹介と、入職のきっかけや実際に働いて感じていることをスタッフ自身の言葉でお伝えします。
スタッフの声
Lagomに入職しようと思った決め手を教えてください。
・相談しやすい環境
・介護請求や医療請求がしたかったから
・話しやすい雰囲気が良かったです。
・様々な働き方がある事
・ホームページで社名の意味や職場の雰囲気を知り、感銘を受けたため
・和泉市で訪問看護師として働くなら、 知人の療養者・ご家族からうかがっていた ラゴムさんでと思っていました。
・通勤がしやすい事と、「過不足なく、ちょうどいい」というコンセプトが利用者様のみではなく働くスタッフにとっても大切にしているコンセプトであり賛同したため。
・前職場の上司が運営しているため、信頼できる。自宅から近いため通勤が楽だった。
入職前に不安だったことはありますか?実際に働いてみてどうでしたか?
・訪問看護の知識 管理者や他の事務員からの丁寧な指導により日々知識を積み上げることが出来ている。
・訪問看護は初めてだったのでどんな雰囲気か不安でしたが、専門職の方ばかりの職場ですが みなさん思いやりがあり責任感の強い方ばかりで働きやすいです。
・訪問は初めての分野で、1人で判断しないといけないのではないか不安がありました。しかし、相談しやすい雰囲気でスタッフみんなで共有し考えることができていて大きな不安なく働けています。
・正社員として働く事は無かったため、働けるのか不安だったが、サポートしていただいた為心の余裕ができて不安も解消されてきた。
・訪問の流れや利用者様や職場の方々とのコミュニケーションにいち早く慣れていけるかどうかが不安であったが、実際皆様が優しく導いてくださり、自分なりに慣れていくことができた
・現場を5年離れていたことから、新しい手技など、理解して行動できるか? 別の仕事などの事情から週2回しか勤務できず、役にたてるのか? 過去担当制であったことから、多くの療養者さんの所に行き、業務内容・自宅の場所などを 覚えるのに時間がかかっている 。狭い道も多く、慎重に運転しているつもりだが、なかなか慣れていない 。排便困難な療養者に丁寧にケアをする時間が とれず、30分の時間配分の振り返りをしている。服薬管理に時間がかかってしまうが、今は慎重にと思い実施している。
・前職に比べスタッフ数が減るため急なお休みを頂いた時の対応に不安はありました。
・前職場で一緒に働いていたので、不安は無かった。実際に働いてみて、自分にはちょうどいい居心地であった。
働き方やスタッフ同士の相談体制について、助かっていることを教えてください。
・お昼休憩の際に、利用者さんの情報収集やスタッフ同士のコミュニケーションができる点
・事務員にも情報共有をしてくれる相談してくれるところに助かっています。
・普段から声かけをたくさんしてくださるので、相談しやすいです。
・訪問後事務所での時間で、情報共有できたり、リハビリ内容も相談できたりし、利用者さんにも伝えれる為相談しやすく助かっている。
・直接相談もしやすい上に、連絡ツールも活用されており仕事の把握がしやすい
・同行し、丁寧なご指導をいただいています。 ・不明瞭なことがある際何度も同じ質問をしてしまうことがありますが、快く教えて頂いています。
・公私のバランスがとれており訪問件数もちょうど良いです。スタッフ同士朝礼、お昼休み、夕方など相談できる時間も確保されており不安があってもすぐに相談できています。
・昼はスタッフが集まることが多く、利用者さんのことを直接申し送りできる。アプリなどを用いて情報の共有もできる。
どのような方なら、Lagomで自分らしく働けると思いますか?
・利用者さんのことを考え、より良い環境を考え行動できる方
・協調性のある方。
・自分のペースで働きたい方、プライベートも充実させたい方、アットホームな雰囲気が好きな方
やる気があればどなたでも働ける。
・一生懸命で、無理のない範囲で周囲の方々へ気を配れる方なら問題ないかと思われる
・ご自宅で過ごす療養者さん・ご家族への思いを1番に考えられる方
・利用者様の気持ちに寄り添え、チームのみんなで助け合いながらお仕事ができる方です。
・利用者さんに寄り添える方。
Lagomの良いところ(強み)を紹介するならばどのようなことを紹介しますか?
・相談しやすい環境
・それぞれが専門職としての責任とプライドを持って働かれている。
・みんなで考える姿勢、担当制がないので誰に聞いても答えが返ってくるところ、スタッフの仲がいいところ
・初めてで訪問看護への不安があっても、周りのサポート、相談しやすい環境がある。
・助け合えるチームワーク
・上司にすぐに相談できる環境で安心して業務ができること 。職種関係なくスタッフ間の交流がとれており 仲の良い雰囲気の中で仕事ができること
・職種の専門性を活かし助け合えているところとスタッフはみんな明るく毎日楽しく仕事ができるところです。
・スタッフ一人ひとりが自身の仕事に対し責任を持ってあたっている。