訪問看護で働き方改革

管理者の藤井です。

Lagomでは、働きやすい職場を目指してスタッフさんの意見を取り入れてたり、所長と考えたりしています。

その中で、扶養を外れて働きたいけれど、子育てや介護などがあってフルタイムは難しいというスタッフさんの意見を取り入れ、このたびLagomタイム（時短常勤）を導入することとなりました。

・常勤で働きたいが、フルタイムは難しい

・週30時間以上は勤務が可能

・しっかり働きたい

・子育てや介護など家庭のこともきちんとしたい

・訪問看護が好き、またはチャレンジしてみたい

という方を応援しています！

訪問看護で働き方改革をしませんか？